Nossa cultura
Nós temos uma missão e propósito claros: Fornecer soluções seguras e eficazes para os desafios dos nossos clientes, e otimizar à saúde e a nutrição animal, para uma vida melhor e um mundo mais sustentável.
Trabalhamos em equipe e com consistência para alcançar nossos objetivos. Promovemos um alto nível de envolvimento, onde as pessoas são capacitadas e têm oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Aprendemos continuamente e somos altamente adaptáveis às mudanças na indústria e responsivos com nossos cliente.
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Nossas Pessoas
Na Phibro desenvolver às pessoas é um compromisso de toda a liderança.
Nossos líderes apoiam o desenvolvimento através de treinamento e feedback contínuos, para aprofundar o conhecimento funcional e o acesso a oportunidades.
A empresa também incentiva o desenvolvimento através de um trabalho desafiador e estimulante, fomentando um ambiente de aprendizado e crescimento.
Nossos funcionários também são responsáveis pelo seu próprio desenvolvimento, identificando e comunicando suas metas e objetivos de carreira, e buscando ativamente oportunidades de crescimento. -
Nossas Pessoas
Na Phibro desenvolver às pessoas é um compromisso de toda a liderança.
Nossos líderes apoiam o desenvolvimento através de treinamento e feedback contínuos, para aprofundar o conhecimento funcional e o acesso a oportunidades.
A empresa também incentiva o desenvolvimento através de um trabalho desafiador e estimulante, fomentando um ambiente de aprendizado e crescimento.
Nossos funcionários também são responsáveis pelo seu próprio desenvolvimento, identificando e comunicando suas metas e objetivos de carreira, e buscando ativamente oportunidades de crescimento.
Nós Somos Phibro
Na Phibro somos orientados por nosso Modelo de Liderança, que é a estrutura pela qual selecionamos, desenvolvemos, avaliamos e recompensamos nossos funcionários.
As competências localizadas no círculo externo, permitem que os comportamentos que estão no círculo interno cultivem e desenvolvam nossos colaboradores em líderes.
O produto é uma visão compartilhada do que aspiramos ser como líderes, focados em identificar o que precisa ser feito, fazer e garantir que seja feito da maneira correta.