Nuestra Cultura
Tenemos una clara misión y propósito: Proporcionar soluciones seguras y efectivas para los desafíos de nuestros clientes optimizando la salud y nutrición de los animales para una vida mejor y un mundo más sustentable.
Tiene consistencia en cómo trabajamos juntos para lograr nuestros objetivos. Fomentamos un alto nivel de participación donde las personas están empoderadas y tienen oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Somos altamente adaptables y receptivos al cliente y los cambios en la industria, así como al aprendizaje continuo.
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Nuestros Empleados
En Phibro, desarrollar a nuestra gente es compromiso de todos.
Nuestros gerentes apoyan el desarrollo al proporcionar capacitación y feedback continuamente, tareas y capacitación para profundizar la experiencia funcional y el acceso a oportunidades de desarrollo.
La empresa permite el desarrollo al proporcionar trabajos estimulantes y desafiantes y un entorno de trabajo donde los empleados pueden aprender y crecer.
Nuestros empleados son dueños de su desarrollo identificando y comunicando sus metas y objetivos profesionales y buscando activamente oportunidades de crecimiento. -
Nuestros Empleados
En Phibro, desarrollar a nuestra gente es compromiso de todos.
Nuestros gerentes apoyan el desarrollo al proporcionar capacitación y feedback continuamente, tareas y capacitación para profundizar la experiencia funcional y el acceso a oportunidades de desarrollo.
La empresa permite el desarrollo al proporcionar trabajos estimulantes y desafiantes y un entorno de trabajo donde los empleados pueden aprender y crecer.
Nuestros empleados son dueños de su desarrollo identificando y comunicando sus metas y objetivos profesionales y buscando activamente oportunidades de crecimiento.
Somos Phibro
En Phibro, somos guiados por nuestro Modelo de Liderazgo, que es el marco con el cual seleccionamos, desarrollamos, evaluamos y recompensamos a nuestros empleados.
Las competencias en el círculo exterior permiten que los comportamientos en los círculos internos cultiven y desarrollen a nuestros empleados en líderes.
El resultado es una visión compartida de los que aspiramos a ser buenos líderes, centrados en lo que se necesita hacer, hacerlo y hacerlo de la manera correcta.